Menu

Data voor PVT trainingen

Overzicht open-inschrijf / thema trainingsdagen voor de PVT trainingen

Najaar 2022

Thema open-inschrijf en het aantal dagdelen (dd)   Juli Augustus September  October
 1  De nieuwe ontslagwet (WAB) en de OR/PVT  01 02 01 05  
 2  De OR/PVT en pensioenen   06 02 01 05  
 3  Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) 07 03 02 12  
 4  De privacy wet (AVG) 08 03 02 12  
5 Basistraining OR/PVT (5dd) 04/05 08/09 05/06 03/04  
6 Ondernemingsraad/PVT & grip op de zaken (5dd) 11/12 11/12 08/09 06/07  
7 Voorzitters & secretarissen OR/PVT (5dd) 14/15 15/16 12/13 10/11  
8 Ondernemingsraad/PVT en het dagelijks bestuur (5dd) 18/19

18/19

15/16 13/14  
9 Onderhandelen en Vergaderen OR/PVT (5dd) 21/22 22/23 19/20 17/18  
10 Ondernemingsraad/PVT en de ARBO / VGWM (3dd) 13 10 21 20  
11 Ondernemingsraad/PVT & de achterban (3dd) 20 17 22 21  
12 De WOR ( voor starters) (3dd) 25

24

23 24  
13 Ondernemingsraad/PVT en de directie (3dd) 26 25 26 25  
14 Ondernemingsraad/PVT en financieel beleid (3dd) 27 26 27 26  
15 Het OR/PVT jaarverslag; boeiend en informatief schrijven  28 29 14 12  
16 Duurzame inzetbaarheid en de OR/PVT 29 30 14 12  
17 Reorganisaties, fusies en overnames  01 01 07 19  
18 Human resource management (PZ) en Sociaal Plan  01 01 07 19  
Onderwerp en aantal dagdelen (dd) Toelichting
1 Basistraining OR/PVT (5dd) Starttraining voor nieuwe OR leden, met daarin aandacht voor rol taak positie en bevoegdheden van de OR.
2 Ondernemingsraad/PVT & grip op zaken (5dd) Greep krijgen op beleid ontwikkelingen in de organisatie en op organisatorische ontwikkelingen binnen de OR.
3 Voorzitters & secretarissen OR/PVT (5dd) Voorzitters & secretarissen OR/PVT (5dd)
Het leiding geven aan de OR en het beheren en beheersen van administratieve en vergadertechnische elementen.
4 Ondernemingsraad/PVT en het dagelijks bestuur (5dd) Op strategische wijze leiding geven aan de OR aan het overleg en behandelingen met bestuurder.
5 Onderhandelen en Vergaderen OR/PVT (5dd) Het verbeteren van deze vaardigheden om zo ontspannen en professioneel mogelijk te kunnen opereren.
6 Ondernemingsraad/PVT en de ARBO / VGWM (3dd) Aandacht voor diverse aspecten die te maken hebben met ARBO/VGWM en de samenwerking tussen de OR en zijn VGWM-comissie.
7 OR/PVT & de achterban (3dd) Gericht communiceren met de achterban die de OR vertegenwoordigt.
8 De WOR ( voor starters) (3dd) Speciale aandacht voor de meest belangrijke elementen van de wet op de ondernemingsraden.
9 OR/PVT en de directie (3dd) Op weg naar een functionele- en ontspannen samenwerkingsrelatie.
10 OR/PVT en financieel beleid (3dd) ontspannen zicht krijgen op het beleid achter de cijfers.
11 Het OR/PVT jaarverslag; boeiend en informatief schrijven  Door een boeiende schrijfstijl de achterban en de andere geïnteresseerden informeren over het OR werk.
12 Duurzame inzetbaarheid en de OR/PVT Actief bijdragen aan een beleid dat er op gericht is medewerkers tot op hogere leeftijd gemotiveerd, vitaal en gezond laten doorwerken.
13 Reorganisaties, fusies en overnames  Kennis nemen van alle belangrijke componenten van een reorganisatie, fusie en overname.
14 Reorganisaties, fusies en overnames  Oefenen met de hoofd elementen van een goed sociaal beleid.

Vraag offerte aan

  • Date Format: MM slash DD slash JJJJ
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

INFÁCY, mensen in beweging

Wil jij graag meer informatie hebben over INFÁCY? Of heb je gewoon wat vragen? Neem dan contact op via 020 – 690 02 07 of ga door naar contact.

Ga naar contact